С 2 мая 2017 года все работодатели должны проводить для вновь принятых на работу вводный инструктаж по гражданской обороне

В обязанности для юридических лиц входит:

• разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
• организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы;
• планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

С 2 мая обучение должностных лиц и специалистов ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее РСЧС) организуется на основании федеральных законов от 12 февраля 1998 г. N 28-ФЗ «О гражданской обороне» и от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», постановления Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2003 г. № 547 «О порядке подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», «Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 2 ноября 2000 г. за № 841. Эти обязанности также сохранятся, но с уточнением: речь будет идти о курсовом обучении (ПП РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны» в редакции ПП РФ от 19.04.2017 № 470).

Курсовое обучение в обязательном порядке проходят:

• Неосвобожденные работники, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, органов местного самоуправления и организаций.
• Лица, назначенные для проведения инструктажа и курсового обучения с работающим населением по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
• Руководители организаций, отнесенных к категориям по ГО, а также продолжающих работу в военное время.

Периодичность прохождения курсового обучения:

• Работающее население и личный состав формирований и служб - ежегодно.
• Остальные работники (далее - работники ГО и РСЧС) - не реже одного раза в 5 лет.

За невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность. Организации грозит штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб., если не провести мероприятия по подготовке к защите и по защите работников от опасностей, которые возникают при военных действиях или техногенных ситуаций.

АНО УЦДПО «ПРОГРЕСС» предлагает 3 программы курсового обучения для должностных лиц:

1. «Обучение должностных лиц и специалистов гражданской обороне и рсчс организаций по го и защите от чс» (36 час.)
2. « Обучение руководителей организаций не отнесенных к категориям по гражданской обороне» (36 час.)
3. « Обучение руководителей организаций отнесенных к категориям по гражданской обороне» (36 час.)

А также программу :

«Курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (16 час.)

Категория слушателей: государственные служащие, руководители, специалисты, рабочие учреждений, предприятий и организаций, независимо от их организационно правовых форм, в целях подготовки их к умелым действиям при угрозе и возникновении аварий, катастроф и стихийных бедствий, опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также в повседневной деятельности.

Штрафы: В соответствии с Федеральным законом от 06.11.2011 N 295-ФЗ "О внесении изменений в статьи 20.6 и 20.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" усилена ответственность за невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны и по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

• для должностных лиц штрафы составляют от 10 тыс. до 20 тыс.
• для юридических лиц штрафы составляют от 100 тыс. до 200 тыс.

Форма обучения: с отрывом от производства, с частичным отрывом от производства.

Специалисты, успешно прошедшие обучение, получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, работающее население получают справку о краткосрочном повышении квалификации.

Занятия проводятся в АНО УЦДПО «Прогресс» и его филиалах , либо по договоренности преподаватели могут выехать на предприятие.