Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения

Стоимость
Дистанционно
6 000 руб
Очно
12 000 руб
Заявка на обучение

Продолжительность 256 часов

Образовательная программа Скачать / 48.23 Кб /

Программа профессиональной переподготовки Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения разработана в соответствии с федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017 Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н.

Форма обучения Очная,  Заочная
Вид обучения Профессиональная переподготовка
Требования к кандидату высшее или среднее профессиональное образование
Возраст от 18 лет
Скидки до 20% при коллективном обучении
Удобная дистанционная платформа обучения
Бессрочный доступ к учебным материалам

Целью реализации программы профессиональной переподготовки является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области руководства учреждения.

Программа направлена на повышение качества дополнительного профессионального образования, а также обеспечение формирования компетентности нового вида профессиональной деятельности: «Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения».

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Слушатели в результате освоения Программы должны обладать следующими профессиональными компетенциями:

  • владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
  • способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
  • способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;
  • способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации;
  • владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем;
  • владением методами принятия решений в управлении операционной деятельностью организаций;
  • способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности.
  • владениме навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит персоналом и осуществлять диагностику организационной культуры;
  • владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде;
  • владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
  • умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;
  • владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ;
  • владением навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений;
  • способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли;
  • владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления;
  • владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов;
  • умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) ;
  • умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций;
  • умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета ;
  • умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании.

Слушатели, успешно освоившие Программу, должны знать:

  • законы и иные нормативно-правовые акты по вопросам реализации образовательных программ, использования современных методов и технологий обучения и воспитания, Федеральные государственные образовательные стандарты, примерные основные образовательные программы.
  • современные образовательные теории, технологии и средства обучения и воспитания, границы и возможности их использования.
  • принципы, методы и технологии разработки, анализа и реализации образовательных программ.
  • современные подходы, методы, технологии и инструменты мониторинга и оценки образовательных достижений, деятельности образовательной организации, включая независимую оценку качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся.
  • современные подходы, методы, технологии и выявления нужд и профессиональных дефицитов педагогических и других работников образовательной организации, педагогического (учебного) и распределенного лидерства, профессиональной подготовки и профессионального развития.
  • принципы, методы и технологии профессионального взаимодействия, эффективной коммуникации, ведения переговоров.

№ п/п

Наименование учебных модулей

Всего

часов

В том.числе

Сам.

работа

Лекции

Практ. занятия

1

Анализ хозяйственной деятельности

16

6

4

6

2

Деловые коммуникации

14

6

2

6

3

Теория менеджмента

22

6

6

10

4

Технологии инклюзивного образования

26

10

6

10

5

Антикризисное управление


34

12

6

16

6

Организационное поведение


28

8

6

14

7

Правовые основы управления

26

12

4

10

8

Управление персоналом

28

12

4

12

9

Основы конфликтологии

22

10

4

8

10

Методы принятия управленческих решений

14

4

2

8

11

Финансовый менеджмент

20

6

4

10

12

Квалификационный экзамен

6





Итого

256

92

48

110

Похожие курсы
Подготовка проектов наружных и внутренних инженерных систем газоснабжения

Продолжительность: 72 ч.

Удостоверение и протокол

Для кого: специалисты

Дистанционно
3 000 руб.
Очно
6 000 руб.
Подготовка проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства

Продолжительность: 72 ч.

Удостоверение и протокол

Для кого: специалисты, руководители

Дистанционно
3 000 руб.
Очно
6 000 руб.
Маркшейдерское дело при открытом способе разработки месторождения

Продолжительность: 72 ч.

Удостоверение и протокол

Для кого: специалисты

Дистанционно
2 500 руб.
Очно
5 000 руб.
Стоимость
Дистанционно
6 000 руб
Очно
12 000 руб
Заявка на обучение

Продолжительность 256 часов